A mudança  gera Maturidade:

   Capacidade de enfrentar a adversidade e superar a crise com serenidade, processo consciente.(auto avaliação) Resiliência.

Crescer dói;

Pagamos por nossas escolhas;

Consciência do nosso papel: Família, empresa e sociedade;

Não é o mais forte das espécies que sobrevive mas aquele que melhor se adapta. (Charles Darwin)

O que seria mudança comportamental?

     A mudança comportamental significa alterar a sua forma de agir para alterar seus resultados.

Por que mudar?                 

     A vivência do dia a dia, a busca por conhecimento e as rápidas mudanças em todos os cenários, deixa explicito que se não houver mudanças comportamentais urgentes, afetará negativamente os relacionamentos pessoais e organizacionais e por consequência natural os resultados.

Os nossos resultados estão diretamente ligados ao nosso comportamento, portanto o único caminho é comporta-se de acordo com o resultado que você quer, para isso o primeiro passo é: Estar pronto a mudar.

O que é Prontidão para a Mudança?

     Quando a pessoa não percebe a necessidade de mudar, seu nível de prontidão para a mudança é baixo, é importante evoluir por diferentes estágios de conscientização até estar pronto para mudar, isso é o que comprova o método desenvolvido pelo psicólogo James Prochaska.

(este foi um subtema apresentado para a equipe de Gestores do Grupo Corsul) Outubro de 2016